| Вход |
|
 |
|
| 2006-03-09 00:28 - АО «Костанайские минералы» подтверждают внедрение систем междун.стандартов | | Новость сообщил RTC | другие новости ("Наша Газета") |  | Опыт АО «Костанайские минералы» подтверждает, что внедрение систем международных стандартов качества способно реально улучшить экономику предприятия |
|  | Специалисты утверждают, что при извлечении асбеста из руды насчитывается 123 технологические операции, в 10 раз больше, чем при производстве металла. И каждая должна полностью соответствовать требованиям стандарта, иначе конечная продукция не найдет своего потребителя.
АО «Костанайские минералы» в 2005-м году отправило заказчикам 219 тыс. тонн хризотил-асбеста, это на 2,2% превышает плановые показатели и на 5,7% - уровень предыдущего года. Причем на экспорт пошло 202 тыс. тонн. Несмотря на массированную антиасбестовую кампанию Запада, хризотил пользуется спросом. Он признан самым приемлемым среди видов асбеста. Это обстоятельство, а также жесткая конкуренция на мировом рынке подтолкнули АО «Костанайские минералы» к внедрению системы «ISO – 9001» международных стандартов качества.
- Систему менеджмента качества (СМК) в действии мы увидели во время поездки в Канаду, - рассказывает директор АО по качеству Тамен Агубаев. - Международная организация по стандартизации находится в Германии, её посредник, АНО «Пронап-СЕРТ», - в Челябинске. Россияне консультировали нас, помогали освоить «ISO». А в 2004-м году международный орган сертификации «TUV – СЕРТ» констатировал, что «Костанайские минералы» внедрили систему качества в областях добычи, обогащения и производства хризотилового асбеста. Мы получили соответствующий сертификат одними из первых в области.
СМК – прежде всего управление производством, которое делится на процессы и подпроцессы. Во главе каждого стоит хозяин, который в ответе за рабочих, оборудование, технологию. На асбестовом комбинате это – процесс добычи руды, затем подпроцесс – дробление и сушка, потом – обогащение, процессы упаковки и отправки продукции потребителям. Всего 5 этапов.
В «ISO» есть раздел о повышении ответственности за качество сырья, услуг и т.п. между партнерами. Было разработано 109 положений о структурных подразделениях комбината, которые и определяют их взаимоотношения. Одна из главных составляющих – компетентность и подготовленность персонала. В целях повышения квалификации на промзоне был открыт учебно-курсовой комбинат. А ИТР – это выпускники вузов Казахстана, России. Сейчас 25 человек за счёт комбината учатся в институтах, много заочников. В последние годы на комбинате появилось два кандидата технических наук.
Внедряли систему в течение трёх лет, сейчас результаты весьма ощутимы. По итогам выставки продукции, проведенной в Астане в конце прошлого года (в ней участвовало 140 предприятий из 14-ти областей РК), «Костанайские минералы» заняли первое место среди горнодобывающих предприятий, стали лауреатами премии правительства и получили кубок «За достижения в области качества». А недавно получено приглашение участвовать в третьей международной Ассамблее качества, которая состоится 24-26 апреля 2006 г. в Париже. |
|
| Кустанай |
|
|
| Счетчик посещений |
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
