| Вход |
|
 |
|
| 2017-04-10 09:49 - Кому в старости жить хорошо? | | Новость сообщил RTC | другие новости (газета "Наш Костанай") |  | 2018 год станет насыщенным для пенсионной системы РК |
|  | Казахстанцев ожидает сразу две реформы: изменение системы выплат и увеличение пенсионного возраста для женщин.
Нынешняя накопительная пенсионная система действует в Казахстане уже почти два десятка лет. За это время существующая модель неоднократно подвергалась различным изменениям, но это не принесло ожидаемого результата: эффективней и состоятельней она, увы, так и не стала. Напротив, ежегодно пенсионная система все больше вызывает недоумение, вопросы и раздражение в обществе. Растущее недоверие граждан периодически подогревают разоблачительные выступления финансовых экспертов о низком уровне доходности накопленных активов, не поспевающих за дико растущей инфляцией. Это подтверждают и наглядные примеры в виде выписок с убытками. Но, пожалуй, самым главным негативным фактором, окончательно подорвавшим авторитет накопительной системы, стал арест четверых сотрудников, включая руководителя ЕНПФ, в конце прошлого года из-за присвоения и растраты вверенного им чужого имущества. И хотя позже выяснилось, что речь идет о деньгах, которые принадлежали фонду, а не вкладчикам, стало понятно: вернуть утраченное доверие будет очень непросто. Тогда в ЕНПФ решили возложить эту работу на специально созданную группу при общественном совете фонда. Всего же их две. А занимаются они подготовкой к реформированию пенсионной системы.
ПОРА ЧТО-ТО МЕНЯТЬ
Тема пенсий в последнее время в стране обрела невиданную ранее популярность. Ее активно обсуждают и в народе, и с высоких трибун. Причем если на протяжении почти 15 лет в Правительстве игнорировали возмущения граждан относительно неэффективности накопительной системы, то сегодня представители госорганов принимают активное участие в разработке новшеств, способных не только сохранить, но и приумножить накопления казахстанцев. Но насколько они хороши? |
|
| Кустанай |
|
|
| Счетчик посещений |
|
|
| Наши партнеры |
|
|
|
