Вход
Логин:

Пароль:

запомнить пароль

Регистрация
Забыли пароль?


 
2017-03-07 03:55 - Чтобы знать права и обязанности
Новость сообщил RTCдругие новости (газета "Наш Костанай")
газета По истечении 126 дней декретного отпуска роженицы обязаны написать заявление
по уходу за ребенком

В противном случае работодатель имеет право уволить сотрудницу по статье. Как правило, будущие мамы пишут заявление о предоставлении отпуска до того момента, пока ребенку не исполнится три года.

Однако если женщина изъявила желание использовать это время не в полном объеме, она должна предоставить работодателю заявление о выходе на работу за месяц до предполагаемой даты выхода в соответствии с п. 4 ст. 100 Трудового кодекса РК. В свою очередь работодателю необходимо (согласно ст. 46 Трудового кодекса РК) сразу же оповестить работника, временно занимающего должность «декретницы», об изменении трудовых отношений - увольнении либо переводе на другую должность.

- При этом женщина, вышедшая из декретного отпуска раньше положенного срока, имеет право на неполный рабочий день. Объясняется это необходимостью продолжения кормления ребенка в возрасте до полутора лет, - говорится на официальном сайте электронного правительства РК.

Согласно ст. 82 Трудового кодекса РК, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже, чем через каждые 3 часа работы. Точная продолжительность перерыва оговаривается индивидуально с работодателем. Перерывы на кормление ребенка можно брать вместе с обеденным перерывом либо возможно суммировать все перерывы и использовать их в начале или конце рабочего дня. Перерывы для кормления включаются в рабочее время с сохранением средней заработной платы.

В случае ликвидации компании трудовые отношения могут быть расторгнуты с беременной женщиной. Об этом работодателю необходимо письменно предупредить работника за месяц и выплатить компенсацию в размере средней заработной платы за один месяц. В таких случаях беременная женщина попадает под обязательное социальное страхование. Для получения социальных выплат она может обратиться в Государственный центр по выплате пенсий по месту жительства.

Кустанай
Карта Костаная
Карта области

Счетчик посещений

Наши партнеры
Помогите детям

Banner

2003 © Interstan® .